写于 2018-11-22 02:19:02| 千赢娱乐手机版| 千赢国际
佛罗里达州州长里克斯科特没有加入阳光明媚的海滨州 - 加利福尼亚州的最低工资增长。随着斯科特第二次访问西海岸试图吸引企业,佛罗里达州企业(该州的公私营经济发展部门)旧金山和洛杉矶的广播广告攻击加利福尼亚15美元的工资,并宣扬佛罗里达州的优越就业前景“七十万由于政治家提高最低工资,这将导致多少加州工作岗位失去,”该广告称,迈阿密先驱报报道“准备离开加利福尼亚州?转而前往佛罗里达州 - 没有州所得税,而州长斯科特已经削减了规定现在佛罗里达州增加了100万个工作岗位,而不是失去他们“加利福尼亚州州长杰瑞·布朗没有把这个放下来,写了一封欢迎斯科特的信回到加利福尼亚州,“去年增加的工作岗位比佛罗里达州和德克萨斯州的总和还多,”并且不那么巧妙地建议斯科特担心更紧迫的问题回到家里“里克,你想忽略的一个事实:加利福尼亚是世界第七大经济强国我们正在与巴西和法国等国家竞争,而不是像佛罗里达州这样的州,”布朗在5月2日写道“如果你对佛罗里达的经济福祉真的很认真,现在是时候停止愚蠢的政治特技并开始对气候变化采取行动 - 你甚至不会让州政府官员说这两个词威胁是真实的,破坏性的影响也是如此“在这里,我们将看看斯科特声称加利福尼亚将失去几乎与佛罗里达州一样多的就业机会。广告将加利福尼亚州的预期就业与佛罗里达州过去的表现进行比较 - 苹果与橙子的比较它也扭曲了700,000个就业机会失去的工作这个数字实际上指的是即使工资上涨,加利福尼亚州预计在未来十年内将获得比佛罗里达州更多的就业机会,尽管没有那么多。此外,我们采访过的所有经济学家都警告说,不要固定费用。重新加入最低工资加息对加利福尼亚州就业的影响金州工作岗位的所有闪光事件斯科特的一位发言人引用美国行动论坛的一篇文章,这是一个自称为中右翼的政策研究所,作为70万失业人员的来源但是这个数字并不是指该州工作岗位总数下降,因为广告显示相反,这是加利福尼亚州可以获得的工作岗位数量与加薪之间的差异加州将逐步增加当前每小时10美元到2022年,最低工资达到15美元该研究所的劳动力市场政策主管Ben Gitis表示,如果工资没有增加,这将导致就业增长率下降35%或者到2026年将增加约692,235个工作岗位Gitis带领我们走过他使用加利福尼亚就业发展部门最新的10年预测,预计该州将从2012年到2022年增加149%或2300万个就业机会Giti然后计算了最低工资上涨的影响;他得出的结论是,加利福尼亚州预计其2026个就业岗位数量将减少35%。换句话说,从2012年到2026年,加利福尼亚州将增加约3400万个新工作岗位而不加息,但有2700万个就业,因此该州并非如此“麻省理工学院经济学家杰里米·韦斯特(Jeremy West)表示,失去了“70万个就业机会”,麻省理工学院经济学家,共同撰写人力资源杂志研究报告Gitis用于计算他在阳光州斯科特办公室的就业前景亮相向我们发送了新闻稿佛罗里达州自2010年以来已经增加了100多万个工作岗位,声称PolitiFact佛罗里达州的评级大致为真但斯科特正在谈论加利福尼亚的未来预测,因此我们将考虑佛罗里达州将在同一时间内获得的工作岗位数量正如Gitis的分析从2012年到2026年,佛罗里达州实际上预计将增加超过100万个工作岗位。然而,这一增长仍然会低于加利福尼亚州(我们将不会这样做)提到加利福尼亚州的生活成本高于佛罗里达州,其人口规模几乎是佛罗里达州的两倍大但是佛罗里达州企业公司吹捧原始就业数据,我们也会效仿佛罗里达州从2012年12月到2015年12月增加了约552,000个工作岗位据佛罗里达州部门称经济机会方面,该州将从2015年到2023年增加1100万个工作岗位这是一个15%的复合年增长率,相当于从2023年到2026年的约445,000个新工作岗位 总而言之,佛罗里达州将从2012年到2026年增加2100万个工作岗位。与加利福尼亚州在同一时间段内增加的工作岗位相比,工资减少60万美元在未知水域进行工资如前所述,正如我们之前报道的那样,有很多争论最低工资上涨导致就业增长的影响布朗的一位发言人向我们转发了学术和智库研究,表明过去的增长对就业影响很小或没有影响加州的加息是前所未有的,以至于过去的研究可能不太相关所有我们采访过的专家怀疑它会减少就业“在过去的四十年中,加州的规模增加超出了任何一个州的经验,”德克萨斯A&M大学经济学家,该研究的共同作者乔纳森·梅尔说。像加利福尼亚州这样的最低工资的急剧增加无疑会减少就业率然而,我会非常谨慎地对金额作出任何确切的数字加州大学圣路易斯分校的两位家乡经济学家杰弗里·克莱门斯和加州大学欧文分校的大卫·诺伊马克同意,巨额工资上涨可能会导致失业,但幅度不确定“最近通过的最低标准”工资增长已远远超出历史经验的范围,我认为不可能以任何精确度预测其对就业的影响,“克莱门斯说,纽马克补充说,斯科特的工作偷猎任务仍然是命运多,因为进入或离开加利福尼亚的工作通常微不足道,受加息影响最大的工作(服务业和农业部门的低技能工作)很难退出州“也许一些低工资制造商会搬家但是没有理由他们希望他们去佛罗里达州比其他许多低工资国家或海外更多,所以我怀疑佛罗里达州加州最低工资增长的就业增长可以忽略不计,而且“诺伊马克说:”所以Gov Scott可能会浪费他和他在佛罗里达州纳税人的时间“佛罗里达州企业公司的广播电台广告说:”七十万由于政治家提高了最低限度,加州的工作岗位将会失去多少工资......现在佛罗里达州正在增加100万个工作岗位,而不是失去他们“这是误导性的700,000数字指的是加州本可以在2026年增加的工作岗位数量,如果它没有增加最低工资,而不是净就业率的下降基于预计,在同一时间段内,加州仍将获得比佛罗里达州最低工资增长的更多就业机会虽然专家们同意15美元的工资将减少加利福尼亚州的就业,但他们表示,考虑到加息前所未有的影响,几乎不可能确定这一数字。